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Diversity

シニアの活躍

得意なことも、抱えている事情も、人によって違います。それを前提に、無理のない配置を考えています。

For Senior

シニア世代の隊員も現役です

警備は、年齢を重ねた人の落ち着きがそのまま強みになる仕事です。突発的なことが起きたとき、 慌てずに判断できるかどうか。それは若さでは補えません。当社の隊長には経験豊富な隊員が多く就いています。

週2日から、無理のない日数で

年金を受け取りながら週2〜3日という方も多くいます。ご希望の日数に合わせて組みます。

体力に合わせた現場選び

立ち続ける時間が長い現場、座って監視できる現場。体力と相談しながら配置を決めます。

定年後の再雇用

定年後も、本人が希望すれば継続雇用します。実際に長く活躍している隊員が複数在籍しています。

健康チェックの徹底

年1回の健康診断に加え、夏場は現場ごとに体調確認を行います。無理をさせない運用が原則です。

70代先輩隊員の写真

70代・入社14年目

交通誘導警備/正社員

警備員になって、早いもので14年になります。 初めは、誘導灯や無線機の扱いも良くわからず戸惑っていましたが、私の教育係の先輩のおかげでどうにか半人前になる事が出来ました。 色んな先輩の中には私に対して厳しい方もいましたが、その厳しい叱責の真意を教育係の先輩は私が理解できるように、説明してくれました。 私たちは工事現場全体の安全、歩行者、工事車両の安全な交通誘導を求められます。 私は自分の仕事を全うするために真剣さと真面目さが基本と考えています。 新しい仲間にも時間の許す範囲でこの事を伝えて、周りから安心してもらえる現場を作りたいと思っています。

年齢も経歴も、まずは気にせずご相談ください。

入力は名前と電話番号だけ。履歴書も志望動機も要りません。

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